kostnadsberäkning

Behandling av de 10 föremålen för försäljnings- och fördelningskostnader

Läs den här artikeln för att lära dig om behandlingen av följande försäljnings- och fördelningskostnader: 1. Annons: Reklam utgör en betydande del av försäljningskostnaderna. Dess behandling i kostnadsredovisningen ges nedan: (i) Om reklamen görs på de allmänna linjerna för att öka efterfrågan på alla produkter av omsorget, kan det betraktas som försäljning av kostnader och återvinnas från kostnaden för varor som säljs genom en av de metoder som redan diskuterats. (ii) Om annonsen är gj

Allokering och fördelning av överliggande till kostnadscentraler

Låt oss göra en fördjupad studie av typer av avdelningar, fördelning och fördelning av överliggande kostnadsområden, dess baser, principer och fördelar med avdelningen. När alla artiklar samlas in ordentligt under lämpliga rubriker, är nästa steg fördelning och fördelning av sådana utgifter till kostnadscentraler. Detta är ocks

Manufacturing Overhead: Redovisning och kontroll (med journalinlägg)

Manufacturing Overhead: Redovisning och kontroll (med journaler)! Redovisning av tillverkningsomkostnader: Ett kontrollkonto under namnet Manufacturing Overhead Control Account öppnas i kostnadsbokföringen. Detta konto debiteras av indirekt material, indirekt arbetskraft och indirekta kostnader som uppstår genom att skicka följande journalpost: Tillverkningsövervakningskontroll A / C ....

Behandling av 9 administrativa omkostnader

Läs den här artikeln om du vill lära dig mer om behandlingen av följande administrativa omkostnader: (1) Kostnader för konton och kostnader: I små bekymmer inkluderar administrationskostnader också kostnaderna för konton och kostnadsavdelning. Men m stora bekymmer kan utgifterna kräva ytterligare analys som gruppering av utgifterna under ett antal stående order och under olika centra. Exempelv

Maskinhastighet: Beräkning, fördelar och nackdelar

Maskinhastighet: Beräkning, fördelar och nackdelar! Maskintimpriset är kostnaden för att köra en maskin per timme. Det är en av metoderna för att absorbera fabriksutgifter till produktion. Den används i de branscher eller avdelningar där maskiner är dominerande och det finns liten eller praktiskt taget ingen manuell arbetskraft. I sådana

Forskning och utveckling Kostnader: Betydelse, funktioner och andra detaljer

Forskning och utveckling Kostnader: Betydelse, funktioner och andra detaljer! Betydelse och typer av forskningskostnad: Enligt CIMA Terminology är "Research Cost" kostnaden för att söka efter nya och förbättrade produkter ny applikation av material, eller nya eller förbättrade metoder ". Den k

Prime Kostnad och Direkt arbetstimmar Metod (Begränsning och Beräkning)

Låt oss göra en fördjupad studie av primärkostnaden och den direkta arbetstimmarmetoden, dess begränsningar, formel och beräkning! Prime Cost Method: Enligt primärkostnadsmetoden beräknas återhämtningsgraden uppdela de budgeterade overheadkostnaderna med aggregatet av direkta material och direkta arbetskostnader för alla produkter i ett kostnadscenter. Formeln ä

Topp 11 konton i kostnadsbokföringen

Några av de viktigaste kontona i kostnadsbokföringen är följande: 1. Allmän Ledgerjustering (eller Kostnads- eller Finansiell Ledgerkontroll) Konto: Detta konto upprätthålls för att göra kostnadsbalansens självbalansering. Alla inkomster eller utgifter som har extraherats från de finansiella kontona redovisas i detta konto. I själva

Direkt materialkostnadsmetod: Beräkning och andra detaljer

Läs den här artikeln för att lära dig mer om beräkningen, fördelarna och nackdelarna med direktmaterialkostnadsmetoden. Vid direkt materialkostnadsmetod beräknas procentandel av fabriksutgifter till värdet av direkta material som konsumeras i produktionen för att absorbera tillverkningskostnader. Formeln

Direkt arbetskraftskostnadsmetod: Beräkning, fördelar och nackdelar

Direkt arbetskraftskostnadsmetod: Beräkning, fördelar och nackdelar! Direkt arbetskraftskostnadsmetod är en enkel och enkel metod och används i stor utsträckning i de flesta problem. Räntesatsen beräknas som under: Overhead Rate = Produktionskostnader / direkta arbetskostnader × 100 Vanligtvis från tidigare erfarenhet eller på grundval av uppskattningar beräknas procentsatsen av fabriksutgifter för direktlöner och arbeten debiteras enligt denna procentandel. Antag att i

Behandling av poster av tillverkningskostnader

Korta beskrivningar av behandlingen av produkterna för tillverkningsprojekt är följande: (i) Kantinekostnader: För att upprätthålla kantinen för de anställdas välfärd måste arbetsgivaren åläggas vissa kostnader. I vissa farhågor drivs kantinerna utan vinst eller ingen förlust, det är där frågan om utgifter inte uppstår. Om kontoret är su

Underabsorption och överabsorption av omkostnader

Läs den här artikeln för att lära känna, orsaker, bokföringsbehandling och allmänna principer för under- och överabsorption. Menande: Mängden avkostnadsabsorption i kostnader är det totala beloppet för de allmänna kostnaderna som tilldelas enskilda kostnadsenheter genom tillämpning av överliggande skattesats. Overheadkostn

Varför är Rowan Plan bättre än Halsey-planen? (4 skäl)

Läs den här artikeln för att lära dig om de fyra anledningarna till att Rowan Plan är bättre än Halsey-planen med formel och beräkning av löner under de två metoderna. Både Halsey och Rowan planer kritiseras av arbetare med motiveringen att de inte får full nytta av tiden som sparas av dem eftersom de är betalda bonus för en del av den sparade tiden. Rowan-planen

Källdokument för olika poster av överliggande kostnader

Följande är källdokumenten för de olika delkostnaderna: (i) Butiker Rekvisitioner: Indirekta material, t.ex. penslar, bröst, tvål, olja, fett, avfallskläder etc. som dras från butikerna erhålls av butiksrekvisitionerna som visar stående beställningsnummer. Dessa siffror och avdelningen som använder sådant material läggs ut på debet av produktionskonto och krediteras till Butiksledningskontrollkonto. (ii) Lönekalk

Gruppbonusprogram: Fördelar, nackdelar och andra detaljer

Ett bonusprogram för en grupp arbetare kan introduceras där: 1. Det är nödvändigt att ha ett lagarbete. 2. Det är nödvändigt att belöna inte bara de direkta arbetarna utan även de indirekta arbetarna som hjälper de direkta arbetarna. 3. Det är svårt att mäta enskilda arbetares produktion, eftersom produktionen beror på en grupp arbetstagares samlade insatser. En gruppbonus

Halsey Premium Plan: Formel, Beräkning och Övriga detaljer

Läs den här artikeln för att lära dig mer om Halsey-premiumplanen, dess formel, beräkning, fördelar och nackdelar. Enligt Halsey premium planeringsmetod är standard tid för att göra varje jobb eller operation fastställd och arbetaren får löner för den tid som krävs för att slutföra jobbet eller operationen med den överenskomna räntan per timme plus en bonus som är lika med (vanligtvis) hälften av lönen av den sparade tiden. I praktiken kan bon

Kodifiering av allmänna kostnader: Mål, krav och metoder

Kodifiering av omkostnader: Mål, krav och metoder för kodifiering! Mål för kodifiering: Huvudsyftet med kodifiering av allmänna kostnader är: 1. För att gruppera omkostnader av motsvarande karaktär, eftersom dessa kan fördelas med samma grund. 2. För att underlätta fördelningen och fördelningen av kostnader för olika avdelningar eller kostnadscentraler. 3. Att analy

Absorption av overhead: Betydelse och överliggande absorptionshastigheter

Låt oss göra en fördjupad studie av betydelsen av absorption, överliggande absorptionshastigheter och dess typer. Betydelse av absorption: Nu är vi skyldiga att lära oss nästa steg i redovisning av tillverkningskostnader, dvs hur man återställer denna kostnad från produktionskostnaden. Metoden för fördelning av overheadkostnader till kostnadscentraler eller kostnadsenheter är känd som overheadabsorption (även kallad avgift, återvinning eller tillämpning av overhead). Det är nödvändi

Samarbetsavtal och vinstdelningssystem (7 Nackdelar)

nackdelar: 1. Det är svårt att fastställa den andel av vinsten som ska ges till arbetstagarna. Andelen är vanligtvis fastställd genom förhandlingar mellan arbetsgivaren och arbetarna. det är möjligt att de inte får komma till minneslösning. Om aktien inte ges till arbetstagarnas tillfredsställelse kan de komma till strejk. 2. Result

Overhead: Definition, betydelse och klassificering

Låt oss göra en fördjupad studie av definitionen, betydelsen och klassificeringen av allmänna kostnader. Definition av overhead : Kostnaden för ett kostnadscenter eller en kostnadsenhet kan delas upp i två delar direkt och indirekt. Den indirekta delen av den totala kostnaden utgör den overheadkostnad som är summan av indirekta materialkostnader, indirekta löner och indirekta kostnader. CIMA de

Bedeaux Point Premium Plan: Beräkning

Under Bedeaux-poäng premieplanen uttrycks varje operation eller jobb i så många standardminuter, som kallas "Bedeaux Points" eller "B's". varje B representerar en minut genom tiden och rörelseundersökningen. Upp till 100% prestanda, dvs upp till standard B, en arbetare betalas tidslöner utan några premier för effektivitet. Om den

Taylors Differential Piece Rate System (formel och beräkning)

Taylor's Differential Piece Rate System (formel och beräkning)! Differential Piece Rate System introducerades av Taylor, fadern för vetenskaplig ledning. Den bakomliggande principen för detta system är att straffa en långsam arbetare genom att betala honom en låg bitränta för låg produktion och att belöna en effektiv arbetare genom att ge honom en högre bitränta för en högre produktion. Taylor ansåg

Topp 16 steg för att minimera bedrägeri i lön Betalning

Följande åtgärder kan vidtas för att minimera risken för bedrägerier: 1. En jämförelse mellan jobbkorten eller arbetsstyckeskort och inaktiva tidskort ska göras med tidskort i slutet av varje vecka för att se om det finns någon tidsskillnad i två typer av registrering av arbetstiden. Detta kommer att göra det svårt att inkludera falska arbetare, eftersom både ett tidskort och ett jobb- eller arbetsstycke måste förfalskas för att ha bedrägeri. 2. Om lön betalas

Topp 3 Metoder för omfördelning

Följande diagram visar metoderna för omfördelning av serviceavdelningskostnader till produktionsavdelningar: (i) Direkt omfördelningsmetod: Enligt denna metod fördelas kostnaderna för serviceavdelningar direkt till produktionsavdelningar utan att ta hänsyn till någon tjänst från en serviceavdelning till en annan serviceavdelning. Således

Löner för standardtiden under Gants uppdrag och bonusplan

Läs den här artikeln för att lära dig om lönesättning enligt Gants uppgift och bonusplan, dess fördelar och nackdelar. Gants uppdrags- och bonusplan bygger på noggrann tid och motionstudie. En standardtid är fastställd för att göra en viss uppgift, arbetarens faktiska prestanda jämförs med standardtiden och hans effektivitet bestäms. Om en arbetst

Premium eller incitamentsplan: Mål och faktorer

Läs den här artikeln för att lära dig om mål, faktorer, fördelar och nackdelar med premiumplanen. Syftet med en premieplan är att öka produktionen genom att ge arbetarna en inducering i form av högre löner för mindre arbetstid. Enligt en premieplan fastställs en standardtid för slutförandet av ett visst jobb eller en verksamhet och arbetaren betalas för den tid han tar för att slutföra jobbet eller verksamheten till en timpris plus löner under en viss del av tiden sparad genom en bonus. Det är att påmin

Topp 13 egenskaper av ett bra lönesystem

Ett bra lönesystem har följande egenskaper: 1. Systemet ska vara rättvist både för arbetsgivaren och för arbetstagaren. Det bör baseras på vetenskaplig tid- och rörelsestudie för att säkerställa en standardutgång till arbetsgivaren och en rättvis lön till arbetarna. 2. Arbetstagaren bör garanteras en garanterad minimilön på tillfredsställande nivå oberoende av det arbete han utför. 3. Arbetare ska bet

Tidbokning: Objekt, dokument och andra detaljer

Tidsbokning är inspelning av tid som en arbetare spenderar på olika jobb eller arbetsorder som utförts av honom under hans närvaro på fabriken. Tidsåtgångens objekt: Föremålen för bokning av tid är: 1. För att säkerställa att tiden som betalas enligt tidsförhållanden används korrekt på olika jobb eller arbetsorder. 2. För att fasts

Försäljnings- och fördelningskostnader: Redovisning och övriga detaljer

Läs den här artikeln för att lära dig mer om analys för redovisning, kontrollproblem och tekniker, fördelar, kostnadsrapporter om försäljnings- och distributionskostnader. Både inom tillverknings- och tillverkningsindustrin gäller försäljningsfunktionen, förutom tillverkning eller inköp av varor. För att kunn

Straight Piece Rate System (fördelar och nackdelar)

Läs den här artikeln för att lära dig om systemets raka bitrate, dess fördelar, nackdelar och framgångsrik applikation. Straight batch-system är den enklaste betalningsmetoden som resulterar i betalning enligt antal enheter som produceras till fast ränta per enhet. En annan typ av den rätta bithastighetsmetoden är biträntan med garanterad tidsfrekvens där arbetstagaren är garanterad tidsränta med möjlighet att få bitlöner om hans inkomster enligt styckesystemet är mer än hans löneinkomst. fördelar: Styckesy

Jobbutvärdering och dess fördelar

Jobbutvärdering och dess fördelar! Jobbutvärdering: Jobbutvärdering är en systematisk teknik som används för att bestämma värdet av ett jobb. Denna teknik används för att bestämma det relativa värdet av olika jobb inom en organisation och för att skapa en adekvat lönestruktur. Jobbutvärdering ska inte förväxlas med arbetsanalys. Jobbanalys berör

Behandling av löner för arbete på semester

Läs den här artikeln för att lära dig om behandlingen av löner för arbete på semester. Liksom övertid betalas vanligtvis arbetstagare högre än normaldagslön om de arbetar på semester. Sådan extra betalning behandlas som övertidspremie. Med andra ord, om det behövs semesterarbete för fabriken som helhet, blir det en del av fabrikskostnaden och om det behövs semesterarbete för ett visst jobb, debiteras det extra beloppet direkt till det aktuella arbetet. Om semesterarbet

Övertid: Effekter, behandling och kontroll

Läs den här artikeln för att lära dig mer om effekter, behandling och åtgärder för att kontrollera övertid. Vanligtvis ska arbetarna arbeta för en viss tid per dag eller per vecka. Det kallas den normala arbetsperioden medan övertid är arbetet utöver den normala arbetsperioden. I Indien föreskrivs fabrikslagen att betala övertidslön till dubbelt den vanliga lönesatsen. Om en arbetare

Tid och Motion Study Department: Fördelar och beräkning

Time and Motion Study-avdelningen arbetar i nära harmoni med personal-, ingenjörs- och kostnadsavdelningarna. Den här avdelningen utför följande funktioner: 1. Utarbetande av tid- och rörelsestudier av arbetskraft och växtverksamhet. 2. Att göra jobbanalys. 3. Ställ in biträntor. (a) Motion Study: Det kan finnas flera metoder för att utföra en operation men bestämning av det bästa sättet att utföra en operation är möjlig genom rörelseundersökning. Det är en studie a

Time-Keeping Department och Time Recording för Piece Workers

Läs den här artikeln för att lära dig om tidsavdelningen och behovet av tidsinspelning för bitarbeten. Tidsförvaltningsavdelningen handlar om inspelning av tid för varje arbetare som arbetar på fabriken. Inspelningen av tid är för två ändamål, dvs för tidsåtgång och tidbokning. Tidsåtgång handlar om inspelning av arbetstidens tid för deltagande och löneberäkning medan tidbokning är rapportering av varje arbetares tid för varje avdelning, verksamhet och jobb för kostnadsanalys och fördelning av arbetskraftskostnader mellan olika jobb och avdelningar. Dessa två inspelningar

Idle Time: Typer, Behandling och kontroll

Läs den här artikeln för att lära dig mer om typerna, behandlingen och kontrollen av ledig tid. Det är nödvändigt att vara viss skillnad mellan den tid som bokas till olika jobb eller arbetsorder och porttid. Skillnaden i denna tid är känd som tomgångstid. Inaktiv tid är den tid som arbetsgivaren betalar för, men från vilken han inte erhåller någon produktion. Om till exemp

Arbetsomsättning: Formel och beräkning

Arbetsomsättning: Formel och beräkning! Arbetsomsättningen anger den procentuella förändringen av arbetskraften i en organisation. Hög andel av arbetskraftomsättningen anger att arbetskraften inte är stabil och det finns frekventa förändringar i arbetskraften på grund av nya arbetstagare och arbetstagare som har lämnat organisationen. En hög arb

Arbetskraft Omsättning: Orsaker, effekter och kostnader för arbetskraft Omsättning

Läs den här artikeln för att lära dig om orsakerna, effekterna, kostnaderna för arbetets omsättning och åtgärder för att minska den. Orsaker till arbetskraft Omsättning: De olika orsakerna till arbetets omsättning kan klassificeras enligt följande tre huvuden: 1. Personliga orsaker 2. oåterkalleliga orsaker och 3. Undvikande

Jobbanalys och dess fördelar

Jobbanalys: En utmärkt definition av jobbanalys har utvecklats av Förenta staternas arbetsdepartement. Det är som följer: "Jobbanalys definieras som process för att bestämma, genom observation och studier och rapportering relevant information relaterad till karaktären av ett visst jobb. Det är fastställandet av de uppgifter som utgör jobbet och de färdigheter, kunskaper, förmågor och ansvar som krävs av arbetaren för framgångsrik prestation och som skiljer jobbet från alla andra. " Sålunda

Personalavdelning och kontroll av arbetskraftskostnad (med prov)

Personalavdelningen, med hjälp av olika avdelningschefer och chefer, ansvarar för genomförandet av policy för rekrytering, ansvarsfrihet, klassificering av anställda och löner som har fastställts av styrelsen eller en ledningsgrupp. Huvudfunktionerna inom personalavdelningen är att rekrytera arbetare, träna dem och placera dem på de jobb de är bäst lämpade för. När en ny ar