Teoretisk ram för social mobilitet och status - Identifiering

Teoretisk ram för social mobilitet och status!

Ett antal studier har analyserat social rörlighet genom både enstaka och flera tillvägagångssätt. Studier baserade på ett enda tillvägagångssätt hävdar att yrke är det enda kriteriet för att bestämma sin sociala status. Men adherenterna till den multipla strategin finner det enda tillvägagångssättet otillräckligt för att analysera social rörlighet. Därför hjälper de flesta studier som analyserar fenomenet inte en exakt och kompakt modell för att mäta den faktiska naturen och graden av social rörlighet som äger rum i Indien.

Därför har försök gjorts i denna studie att mäta och analysera social rörlighet och statusidentifiering av de mobila personerna i de schemalagda kasta genom en teoretisk ram baserad på den multipla strategin. Mer exakt är ramen baserad på två uppsättningar av fyra teorier som har godkänts som inbördes kopplade till nuvarande syfte.

Dessa teorier är:

Teorin om social rörlighet som förespråkas av Lipset och Zetterberg,

Teorin om status-kongruens formulerad av romarna,

Mertons teori om referensgrupps beteende, och

Teorin om etnocentrisk och kontra-identifikation avancerad av Paranjpe.

Teorin om social rörlighet bygger på en mångfald, enligt vilken rörlighet för en grupp eller individ bestäms både av dess skift och rangordningen av flera dimensioner som yrken, konsumtionsmönster och social makt tillsammans med socialklassen "... sammansatt av individerna som accepterar varandra som jämställda och kvalificerade för intima associationer. "

Tillhängarna till denna teori accepterar att i ett samhälle finns det en möjlighet att ha en högre grad (och grad också) av rörlighet i en dimension och en lägre i andra. Därför är avledningen av mer kvalificerade och exakta slutsatser om social rörlighet och social stratifiering endast möjlig genom ett flerdimensionellt tillvägagångssätt, i vilket man måste överväga tillsammans alla möjliga dimensioner av statusuppnåendet. Dessutom har två uppsättningar metodologiska tillvägagångssätt föreslagits i teorin för att mäta social rörlighet.

I den första uppsättningen föreslås att man jämför:

(i) Den nuvarande statusen med det förflutna;

ii) rörligheten i ett område eller ett land med en annan och

(iii) En mobilitetsmodell med en annan uttryckande lika möjlighet.

I den andra uppsättningen är det tänkt att vi kan anta den konventionella metoden för att fastställa rörlighet genom att jämföra faders och sons positioner.

Social rörlighet orsakas av:

(i) Tillhandahållande av ledig status, och

(ii) Ranglarnas växlingsförmåga.

Slutligen slutar teorin med fynd om de politiska konsekvenserna av social rörlighet.

På samma sätt förutsätter teorin om status-kongruens att man kan förvärva liknande eller lika status i två olika domäner. Om två tjänstemän som är anställda i samma kadre i en organisation lika med varandra i form av lön, auktoritet, prestige etc., är deras status i dessa domäner kongruent. Men om en av de två skiljer sig i dessa domäner, är hans status inkongruent mot den andra.

I en sådan situation kan den med en samordnad status lida av status-ångest. Vidare, enligt teori om referensgrupp / individuellt beteende, antar en person en livsstil och beteendemönstren hos sin överordnade i förhoppning att förvärva en status som liknar honom.

I denna process accepterar han sin status underlägsenhet och försöker höja den till nivån av den här referenten / erna genom förutseende socialisering. Och slutligen, enligt teorin om etnocentrisk och kontidentifiering, kan personer som hyser sig från traditionellt högrankade kaster vara etnocentriska och de med låga kast kan tro på en identifiering som strider mot det (kontidentifiering).

I den aktuella studien har vi delvis antagit den teoretiska mångfalden och den konventionella metoden (jämförelse mellan faders och sons tidigare och nuvarande positioner) av mätning av social rörlighet.

Mer exakt har vi inkluderat i den ram som utvecklats för denna studie, dimensionerna av utbildning, yrke (statlig anställning i olika kadrer), inkomst, utgiftsmönster och social makt. Vi har också antagit dimensionen "social klass" i den andra delen av studien där vi har granskat uppnåendet av status och dess identifiering. Vi har emellertid inkluderat dessa dimensioner inom ramen för mätning av social rörlighet i klassen (socioekonomisk status).

Orsakerna till den sociala rörligheten när det gäller leverans av ledig status och utbytbarhet av led som planeras i teorin är inte direkt relevanta när det gäller den sponsrade sociala rörligheten "bland de schemalagda rösterna. Faktum är att deras rörlighet underlättas mycket av regeringens politik för "förmånsbehandling" eller "skyddande diskriminering" menat för dem, trots att politiken genererar en anda av konkurrenskraft eller konkurrensmobilitet bland dem för att fylla de lediga statuserna eller positionerna i klassstrukturen .

Detta hjälper dem också att hävda en högre status i kastsystemet där ingen ledig status finns. Därför är det inte fråga om "efterfrågan och utbud" av lediga statuser och "utbytbarhet av led" i kastsystemet. Det är emellertid lättare att förvärva och förbättra den sociala statusen i en klassstruktur än i kastsystemet. Vissa typer av förändringar har också skett i kastsystemet de senaste tiderna, men dessa är mindre uttalade vid förbättring av statusen för de schemalagda kastarna i kastehierarkin.

Eftersom vissa medlemmar av dessa kaster har förbättrats i viss utsträckning, kan deras status i klassen (socioekonomisk status) som nämnts ovan, eller kanske inte visa samma storleksförändring i deras kaste status. En sådan motsats i status har analyserats genom den teoretiska formuleringen av status-kongruens. Social rörlighet sker inom ramen för den systemiska ramen för status som förvärvats av vissa referensgrupper eller enskilda personer. Med andra ord blir människor socialt mobila genom att anta livsstil, beteendemönster och värdesystem för vissa grupper och individer, trots att deras förbättrade socioekonomiska status och materiella villkor spelar en viktig roll i den.

Detta gäller även när det gäller social rörlighet både i klassstrukturen och kasteverket. Vi har därför inkluderat detta inom ramen för att analysera den sociala rörligheten som äger rum bland de schemalagda castesna. Återigen finns det både positiva och negativa konsekvenser av social rörlighet. Positivt leder social rörlighet till acceptans och assimilering av mobilgrupper eller individer i referenternas status.

Således kan de mobila grupperna eller individerna identifiera sig med en "social klass" eller status som förvärvats av sina referenter eller ens bortom det. Men på den negativa nivån kan de sociala rörligheten leda till status-ångest eller alienering mot det sociala systemet och processen med social rörlighet om de finner ojämlikhet mellan olika ställningstaganden som förvärvats av dem och deras referenter.

Utan att diskutera åsikterna om den politiska radikalismen eller konservatismen bland socialt mobila personer eller grupper har vi uteslutit de politiska konsekvenserna av social rörlighet delvis, för att de inte ligger inom ramen för den nuvarande studien och delvis för att regeringstjänstemän inte antas att aktivt delta i politiken även om de kan hålla en oberoende åsikt om regeringen eller det politiska systemet som sådan. Därför har vi mätt konsekvenserna av social rörlighet bland de schemalagda rösterna med avseende på nivåerna av deras statusidentifiering, särskilt inom de ovan nämnda teoretiska förklaringarna.

Således har de två teoretiska formuleringarna om social rörlighet och status-kongruens antagits i den första uppsättningen av nuvarande ram för att analysera den sociala rörligheten bland de schemalagda gjutningarna inom klassstrukturen och kastsystemet. På samma sätt har formuleringarna om referensgrupp / individuellt beteende och etnocentrisk och kontidentifiering inkluderats för att förklara statusidentifikationen bland de schemalagda kasta som en följd av deras sociala rörlighet.

Eftersom statusförbättringar i klassstrukturen och kastsystemet har kongruensen mellan de två och följderna som status-ångest och olika nivåer av statusidentifiering analyserats som olika aspekter av social rörlighet har ovan nämnda fyra uppsättningar av teoretiska förklaringar varit välintegrerad i en enda ram för syftet med vår studie.