Human Management Resources: mänskliga och icke-mänskliga resurser

1. Mänskliga resurser :

Mänskliga resurser är mindre materiella resurser som uppstår internt och de utgör personliga egenskaper eller attribut. Vissa resurser är mer konkreta än de andra. De används för produktiva ändamål. Mänskliga resurser spelar en viktig roll för att skapa en nöjd och en lyckad individ. Människans resurser är ofta inte realiserade och de tenderar att förbises. Några av de viktiga personalresurserna är kunskap, förmågor, färdigheter, intresse, inställning, energi etc.

Kunskap:

Kunskap är en mänsklig resurs som ständigt kan byggas upp och utnyttjas inom alla verksamhetsområden. Hemmakterns kunskap går långt för att bestämma framgången med att hantera ett hem. En hemmakare kan använda denna mänskliga resurs i måltidsplanering för att familjen ska kunna uppfylla de kvantitativa kvalitativa kraven på näringsbehovet. Hennes kunskaper om senaste tekniker för att uppnå mål med minst utgifter för pengar, tid och energi hjälper henne att uppnå sina mål.

Kunskap är en resurs när den används av hemmakaren för att välja och köpa lämplig mat vid lämpliga tider på året, en förståelse för användningen av tid och energibesparingsutrustning. Inköp av varor, varor, möbler och inredning av lämpliga ställen och varumärken.

Hemmakaren borde ha kunskap om att reparera mindre elektriska, lära sig hur skatter ska betalas, hur man får maximal ränta från att spara, driva sitt hem ekonomiskt med nya tekniker, ge tillträde till sina barn, kunskap om hantering och reparation av hushållsutrustning som kommer att förbättra deras värde och användning etc. Kunskap som en mänsklig resurs kan hjälpa hemmakaren att hantera sitt hem korrekt.

Förmågor och färdigheter:

Förmåga och färdigheter är viktiga mänskliga resurser genom vilka familjen kan uppnå målen. Möjligheter och färdigheter hos hemmafru och andra familjemedlemmar kan sträcka sig över stora områden från matlagning, stickning, sömnad och annan inhemsk verksamhet. Vissa färdigheter kan antingen vara ärvda eller lärt av praktik.

Nya färdigheter kan läras eller gamla färdigheter kan förbättras för att uppnå familjemål i relation till självutveckling och effektiv fritid. Förmåga att sy och brodera kan inte bara ge en känsla av tillfredsställelse att hänga sig i något kreativt men också bidra till att spara pengar och tid genom att förbereda klänningar för de olika medlemmarna i familjen. Således kan skräddarsydda räkningar vara korta, till exempel Hemmafru kan använda sin skräddarsydda färdigheter för att göra billiga gardiner eller klänningar till sin familj.

Kunskapen och förmågan att reparera el, läckande kranar, göra mindre snickeri och målning av hemmafruar eller familjemedlemmar kan bli de verkliga resurserna genom vilka familjen kan uppnå målen. Trädgårdsskötsel är en fruktbar användning av fritid och utrymme. Billiga och färska grönsaker och frukter är också tillgängliga för familjen. Hemmafru kan lära sig nya sätt att laga eller bevara mat och därigenom förbättra kvaliteten på maten, ger hon till familjen.

Intressera:

Intresset är också en mänsklig resurs. Familjemedlemmar har olika typer av intresse. Till exempel kan dottern vara intresserad av matlagning och sömnad medan fadern eller sonen kan vara intresserad av trädgårdsarbete eller målning. Alla dessa intressen bör utvecklas och utnyttjas till förmån för familjen som är viktiga personalresurser. Intresset för inredning blir också en underbar resurs för att dekorera huset med minsta utgifter.

attityder:

Attityder är de åsikter och känslor som kan stimulera eller fördröja en viss handling. Positiv attityd hjälper en att uppfylla syftet med livet. Män med positiv inställning blir framgångsrika på alla områden medan negativ attityd hindrar att nå målet. Så familjemedlemmarnas negativa attityd måste ändras på olika sätt.

Det är mycket viktigt som hjälper dem att förbättra. Till exempel Attityder för att få förändringen i människors matvanor, att konsumera vanliga, billiga och säsongsbetonade grönsaker är familjens resurser. Med dessa positiva attityder kan hemmafru ge näringsrik mat med sin budget och utan att spendera mycket tid och energi för att söka efter olika typer av oseasonala grönsaker och livsmedel.

Många traditionella attityder som familjerna har måste ändras genom utbildning eftersom de fungerar som hinder för att uppnå familjemål. Optimism, vilja att experimentera eller prova nya idéer och acceptera förändring är några exempel på positiva attityder mot de situationer man möter i livet som är familjens resurser.

Energi:

Energi är en viktig mänsklig resurs. Detta definieras som förmågan att göra arbetet. Alla aktiviteter som personliga arbeten som stående, sittande promenader, klättra trappor och andra hushållsaktiviteter som dammning, städning, tvättning och matlagning, reparationsarbeten kräver mänsklig energi. När energi från olika familjemedlemmar används klokt för hushållsverksamhet för att uppnå familjemålen, anses de som resurs för den familjen.

Alla familjemedlemmar borde använda minsta energi för maximal nytta genom korrekt förvaltning. Hemmakaren behöver energi för att fortsätta med sin dagliga verksamhet. Brist på energi gör henne olämplig för både mental och fysisk aktivitet. Hon borde lära sig att använda sina energiresurser klokt. Alla mänskliga resurser bör utnyttjas för att hantera familjen. De hjälper familjen att uppnå kortsiktiga och långsiktiga mål om de utnyttjas ordentligt.

2. Icke-mänskliga resurser:

Icke-mänskliga resurser är tid, pengar, egenskaper, varor, tjänster och samhällsfaciliteter. Dessa är också kända som materialresurser. Dessa är lätt identifierade och är nödvändiga för att uppnå de flesta familjemålen. Materialresurser inkluderar allt som familjen och det samhälle som familjen tillhör.

Tid:

Det är en viktig icke-mänsklig resurs för en familj för att uppnå målen. Tiden är en sådan resurs som är tillgänglig i lika stor mängd som varje familjemedlem. Varje individ har tjugofyra timmar om dagen för att slutföra sitt jobb. För korrekt utnyttjande av tid är grundläggande medvetenhet tillsammans med övning nödvändig. Tiden är lättast förgänglig för alla resurser.

Tid och energi är nära besläktade med varandra. Att använda rätt mängd energi och energi för att slutföra en uppgift sparar tid och energi för andra aktiviteter i hemmet. Man måste alltid vara medveten om tidsåtgång och tid som behövs för att utföra olika aktiviteter. Tiden är en användbar resurs inte bara för yrkesverksamheten utan även för vila och fritid. Att planera den kloka användningen av tid gör det möjligt för hemmakaren att uppnå mer genom att minska spänningar och oro.

Pengar:

Pengar är den viktigaste resursen i varje familj. Den har köpkraften. Det kan bytas ut för varor och tjänster. Eftersom pengar inte är lika för alla familjer och är begränsat, måste hemmakarna noga hantera det för att uppnå mål för familjerna.

Egenskaper:

Familjens materiella resurser inkluderar fast egendom som hus, butiker, mark etc. och lös egendom som pengar, smycken, bilar, motorcyklar utrustning, möbler och inredning. Dessa är familjernas tillgångar med vars hjälp en familj kan uppnå målen.

Varor och tjänster:

Materialvaror kan vara hållbara och långvariga som luftkonditioneringsapparater, bilar, tv-apparater, andra möbler eller de kan vara förbrukningsbara, föremål som mat, kläder, kosmetika etc. Dessa varor förvärvas i allmänhet av familjen med hjälp av pengar. Mängden varor och varor i en familj begränsas av tillgången på pengar, vilket är en viktig icke-mänsklig resurs.

Alla dessa varor och råvaror måste utnyttjas ordentligt för att bli en resurs. Tjänster av alla familjemedlemmar är resursen till en viss familj. Tjänster används för att göra olika hushållsaktiviteter. För till exempel istället för att hålla en tjänare om familjemedlemmarna gör hushållsarbetet själva betraktas tjänsterna som resurser.

Gemenskapens faciliteter:

De viktigaste resurserna i samhället som familjen utnyttjar är sjukhus, offentliga bibliotek, skolor, collage, kooperativa butiker, marknader, parker, vatten och elförsörjning, lekplatser etc. Användning av dessa resurser bidrar ofta till att ge en familj med tjänster och varor till en rimlig kostnad.

Vissa resurser kan anses vara både mänskliga och icke-mänskliga resurser, t.ex. tid och energi. Om dessa resurser utnyttjas av hemmakaren själv betraktas de som mänskliga resurser. För hushållsaktiviteter kan hemmafru utnyttja sin egen energi och tid.

I andra fall, om hemmafru sysselsätter tjänsteman för hushållsaktiviteter, utnyttjas andras energi och tid i utbyte av pengar. Det här blir de mänskliga resurserna, för här arbetar arbetskraft eller utbyts mot pengar. Nuvarande mänsklig energi ersätts av andra typer av energi som el, gas etc.

Hushållens energi sparas också av framsteg av gemensamma samhällstjänster, som till exempel kranvatten som levereras i huset av stadens vattenförsörjningssystem, där familjen lever. I avsaknad av vattenförsörjningssystem måste husets fru hämta vatten från en brunn för att användas av familjen. Detta har resulterat i mycket hushållers energibesparing genom samhällsfaciliteter.

Eftersom alla resurser är begränsade bör de hanteras och utnyttjas ordentligt. Förvaltningsprocessens framgång beror på erkännande, fördelning och användning av resurser. För att kunna göra detta borde man ha grundläggande kunskaper om klassificering och egenskaper hos resurserna. Familjemål riktar användningen av familjeresurser.

Medan de begränsade familjeresurserna används bör det viktiga målet för hela familjens välbefinnande bevaras. Alla medlemmars intressen bör beaktas. Genom att göra detta kommer familjen att njuta av lycka och tillfredsställelse, eftersom det kommer att finnas en rätt balans mellan familjens behov och familjeresurserna.

Faktorer som påverkar användningen av resurser :

1. Utbildning och möjlighet

2. Miljö

3. Kunskap och intresse

4. Förmåga och skicklighet

5. Storlek och sammansättning av familjen

6. Ålder av familjemedlemmarna

7. Hemmafruens arbetsförmåga

8. Inkomst i familjen

9. Familjelivscykel

10. Socioekonomisk status