Korta anteckningar om en anställdes marknadsföring
En kampanj är överföringen av en anställd till en ny position som anger högre löner, privilegier eller status jämfört med den gamla. Med andra ord är det ett vertikalt drag i rang och ansvar.
Image Courtesy: careerealism.com/home/jtodonnell/promote.jpg
Främjande innebär vanligtvis flera saker för den berörda personen - högre status både på jobbet och i samhället utanför, fler löner och förmåner, kanske större arbetssäkerhet och en högre position från vilken en person ger bättre service till sitt företag.
Kommunikation av organisationens befordringspolitik är mycket viktig. Anställda förväntar sig att bli informerad om stegen för marknadsföring, hur de kan förbereda sig för framsteg och vad som förväntas av dem i de högre betygsarbetena.
Kampanjen skiljer sig från uppgraderingen. Det innebär att en anställd går vidare till en högre status medan uppgraderingen innebär en ökning av lönen på samma jobb eller att flytta till en högre skala utan att ändra jobbet.
Men vissa anser det som en begränsad marknadsföring. Uppgradering är en arbetstagares rörelse till ett mer ansvarsfullt jobb inom samma arbetsenhet och med motsvarande löneökning.
