Industripsykologi: Topp 6 Områden för Industriell Psykologi - Förklarade!

De industriella psykologins sex områden är följande: 1. Industriens ekonomiska, sociala och psykiska aspekter 2. Studie av arbetsmiljöns fysiska aspekt 3. Principer för mänskliga relationer 4. Studie av uppfattningar och motiv 5. Studie av principerna om Mental hälsa 6. Studie av mänskligt samband.

1. Ekonomisk, social och psykologisk aspekt av industrin:

Industripsykologi behandlar mänskligt beteende i hela industrimiljön. Följaktligen studerar den ekonomiska, sociala och psykologiska aspekterna av mänskligt beteende. I modern tid har de flesta ekonomiska faktorer någon psykologisk inverkan. De olika faktorerna i det gemensamma livet för arbetare som lever i industriell miljö påverkar också arbetstagarens psykologi. Industripsykologi studerar dessa faktorer.

2. Undersökning av arbetsmiljöns fysiska aspekt:

I en bransch påverkas arbetstagaren starkt av arbetsförhållandena. Om villkoren är bra känner arbetstagaren sig nöjd och förblir frisk medan å andra sidan om villkoren blir bra blir arbetarna missnöjda. Industripsykologi behandlar de fysiska arbetsförhållandena.

3. Principer för mänskliga relationer:

Oavsett vilken automatisering som introduceras i industrier, kan det mänskliga elementet inte elimineras. Även den mest effektiva maskinen behöver en ingenjör att köra den, och eftersom ingenjören är en människa, kan det psykologiska elementets största betydelse i driften av fabriken inte ignoreras . Effektiviteten hos människan kommer att bero mycket på karaktären av hans relationer med ledningen.

Under det föregående århundradet uppträdde de flesta industriister som autocrats och ansåg arbetarna som ingenting annat än verktyg. Men under den perioden var effektivitetsnivån inte så hög.

Det har visat sig att en industriist kan uppnå en högre produktionshastighet om han uppträder sympatiskt med sina anställda. En industriist som inte kan upprätthålla goda relationer med sina arbetare lyckas inte länge. Industripsykologi försöker upptäcka principer för att förbättra mänskliga relationer i en industriell miljö.

4. Studie av uppfattningar och motiv:

Som vid andra omständigheter påverkas människans beteende i industrimiljön och bildas av attityder och mål. Beteende förändras med förändringar i stimuli. Därför är det mycket viktigt att studera reglerna om rätt attityder och mål.

Industripsykologi bedriver denna typ av studie. Ett viktigt exempel på studier av detta slag är den studie som utförs av Hawthorne Works Western Electric Company i effekten av arbetstagarnas attityder vid produktion. Denna studie är känd som Hawthorne Study.

5. Studie av principerna om mental hälsa:

Idag inser alla intelligenta människor vikten av att upprätthålla arbetarnas korrekta hälsa. Arbetarnas mentala hälsa påverkas av arbetsvillkor och andra människors inställning till honom. Industriell psykologi studerar inte bara de faktorer som påverkar den mentala hälsan hos industriella verk, men försöker också att upptäcka principer för att upprätthålla sin mentala hälsa. Industrial "psykologi ger också förslag på att förbättra psykisk hälsa hos dem som lider av psykisk sjukdom eller annars är obalanserade.

6. Studie av mänskligt samband:

Industripsykologi är studie eller mänskligt beteende i ett industriellt sammanhang. Att vara en gren av psykologi är industripsychologi särskilt angelägen om observation och studier av mänskliga relationer, som det når upp till slutsatser experimentellt och genom annan studie. På grundval av dessa slutsatser försöker man upptäcka allmänna principer som kan vara att förbättra de sociala relationerna mellan arbetarna och förvaltningen.