Skillnad mellan entreprenörskap och ledarskap - förklarat!

Skillnad mellan entreprenörskap och ledarskap!

Ibland, en entreprenör och en ledare, eller säga, entreprenörskap och ledarskap betraktas som synonym, dvs betyder samma sak. Men dessa två termer betyder helt olika betydelser. Entreprenörskap betyder en uppsättning attribut som en entreprenör har och praktiserar för att starta sina företag. Men ledarskap är processen att påverka människor och ge en miljö för dem att uppnå de organisatoriska målen. Ledarskapet är således helt annorlunda än entreprenörskap. Entreprenörskap kan ingå i ledarskap, men inte ledarskap i entreprenörskap.

Ledarskap har också dess konsekvenser för entreprenörsbeteende. Människor med ledarskapskvaliteter, som till exempel påverkar förmåga, är mer benägna att bli entreprenörer och utföra entreprenörsfunktioner mer effektivt.

Forskningsstudier (Burns 1978) rapporterar att entreprenörer blandade med ledarskapsattribut ofta framträder som "transformationsföretagare" som ersätter gamla och rutinerade saker genom helt nya uppsättningar och standarder för arbetsprestanda.

De arbetar för förändring ganska stabilitet. Detta beror på att ledarskap innebär en körning, dvs (hög) behov av prestation, den viktigaste antecedenten för entreprenörskap. Denna enhet representerar de inre motivationer som entreprenörer med ledarskapskvaliteter har för att driva sina mål och uppmuntra andra att frivilligt och entusiastiskt gå framåt för att uppnå de uppsatta målen.

De relevanta ledarskapskvaliteterna eller kompetensen som påverkar entreprenörsbeteende är inre drivkraft, integritet, självförtroende, intelligens, kunskap i affärsverksamheten och emotionell intelligens. Ett sätt att skilja entreprenörskap från ledarskap kan vara vad gäller deras arbetsuppgifter och personliga dispositioner.

Detta visas i följande tabell 10.7:

Tabell 10.7: Skillnad mellan entreprenörskap och ledarskap: