8 Allmänna principer som behöver beaktas vid organisationen av ditt nästa träningsprogram

Allmänna principer måste beaktas medan man anordnar ett träningsprogram är följande:

i) Syftet med utbildningen är att hjälpa till att uppfylla företagets mål genom att erbjuda anställda möjligheter på alla organisatoriska nivåer för att förvärva den erforderliga kunskapen, färdigheter och attityder.

ii) Det första steget i träningen är att bestämma behoven och målen.

Image Courtesy: prospeakers.com/blog/wp-content/uploads/2013/11/Executive_Standup.jpg

iii) Utbildningsplanens mål och omfattning bör definieras innan dess utveckling påbörjas för att kunna ligga till grund för gemensam överenskommelse och samarbetsåtgärder.

iv) Teknik och process för ett utbildningsprogram borde direkt relateras till organisationens behov och mål.

v) Utbildning är ansvaret för någon person i ledningen som vill uppnå ett visst mål.

vi) Syftet med utbildningen av personal är att hjälpa linjestyrning vid bestämning av utbildningsbehov och utveckling, administration, uppförande och uppföljning av utbildningsplaner.

vii) För att vara effektiv måste träningen använda de testade principerna för lärande.

viii) Utbildning bör utföras i den verkliga arbetsmiljön i största möjliga utsträckning.