Vad är betydelsen av kommunikation för en organisation?

Betydelsen av kommunikation!

1. Tillväxt i organisationsstorlek:

De flesta organisationerna växer idag större och större i storlek. De personer som arbetar i dessa organisationer kan spridas över olika stater i ett land eller i olika länder. Att hålla kontakten med dem, skicka över riktningar och få feedback är endast möjliga när kommunikationslinjer hålls på att fungera effektivt.

2. Fackföreningarnas tillväxt:

Under de senaste så många årtiondena har fackföreningarna blivit starka. Ingen förvaltning kan lyckas utan att fackföreningarna blir tillförsiktiga. Endast genom effektiv kommunikation kan ett meningsfullt förhållande byggas mellan ledningen och arbetarna.

3. Växande betydelse för mänskliga relationer:

Arbetstagare i en organisation är inte som maskiner. De har sina egna förhoppningar och ambitioner. Ledningen måste erkänna dem framför allt som känsliga människor och arbeta för en anda av integration med dem.

4. PR:

Varje organisation har ett socialt ansvar, speciellt för kunder, regering, leverantörer och allmänheten i stort. Kommunikation med dem är det enda sättet en organisation kan projicera en riktig bild av sig själv.

5. Förskott i beteendevetenskaper:

Den moderna förvaltningen påverkas djupt av spännande upptäckter gjorda i beteendevetenskap som psykologi, sociologi, transaktionsanalys mm Alla delar ljus på subtila aspekter av mänsklig natur och hjälper till att utveckla en positiv inställning till livet och bygga upp meningsfulla relationer. Och detta är bara möjligt genom kommunikation.

6. Tekniska framsteg:

Världen förändras mycket snabbt på grund av vetenskapliga och tekniska framsteg. Dessa framsteg påverkar inte bara arbetsmetoder utan även gruppernas sammansättning. I en sådan situation blir korrekt kommunikation mellan överordnade och underordnade mycket nödvändiga.