Utvärdering av en social entreprenörs prestation

I den här artikeln kommer jag att förklara hur de utvärderar en social entreprenörs prestation!

Sociala entreprenörer drivs av social värdeskapande och det leder till ett problem. När det gäller affärsföretagare är det lätt att mäta prestanda genom att bedöma det värde som skapas genom tillgångar eller vinster.

Image Courtesy: rooseveltinstitute.org/sites/all/files/images/Keohane%20cover.jpg

Å andra sidan är det svårt att mäta social värdeskapande. Vi kommer inte att kunna exakt kvantifiera det sociala värdet som skapas genom att minska brottsfrekvensen i ett distrikt eller genom att spara Ganges Dolphin från utrotning.

Även när förbättring kan mätas är det svårt att ange förbättringarna för en specifik intervention. Till exempel kan en byns inkomster gå upp efter att en icke-statlig organisation har påbörjat sin verksamhet, men andelen förbättringar som kan hänföras till icke-statliga organisationers verksamhet kommer alltid att vara en omtvistad fråga.

Även om det sociala företaget i flera fall kan vara självförsörjande, inte nödvändigtvis förlita sig på finansiering, är det fortfarande viktigt för regeringen, samhället etc. att kunna förstå företagets faktiska prestationer när det gäller socialt värde.

Att mäta socialt värde är en mycket utmanande uppgift i jämförelse med en privatvärdesmätning. Vid mätning av socialt värde måste bedömaren överväga flera aspekter utöver lönsamheten hos företaget. Unitus är ett mikrofinansföretag som för närvarande undersöker "försörjningsutveckling", som innebär att identifiera och stödja företagare som skapar möjligheter för fattiga män och kvinnor att avsevärt öka sin tjänstekapacitet.

För dem finns det ett tydligt mått på ekonomisk framgång, ökningarna av kundernas inkomster, men många investerare kan fråga är det tillräckligt? "Var inkomst enbart ett medel till ett slut, och borde förbättringar av livskvalitet vara en standard för framgång?" Det är där de mycket tvetydiga, men ibland övertygande, framgångsrika åtgärdsåtgärderna kommer in i spel.

Ett annat sätt att bedöma sociala företag är genom Social Return on Investment, ett sätt att mäta värdeskapande. SROI mäter "kostnadsbesparingar i samhället och förändring av individernas liv som ett resultat av socialt anställningsarbete".

Det kan inte "kvantifiera och fånga alla aspekter av de fördelar och värden som uppkommer till följd av ett framgångsrikt program, utan snarare att identifiera direkta bevisbara kostnadsbesparingar eller intäkter som följer av detta ingripande."

Genom att bedöma olika sociala företag genom dessa olika metoder blir det lättare att åtminstone visa några kvantitativa värden för social värdeskapande. Företagen måste ta hänsyn till att medan det kan tyckas att de skapar socialt värde är det viktigt att "bevisa" för samhället och andra potentiella investerare fördelarna med att sådana bolag existerar.