Skillnad mellan verbalt (muntligt) och skriftligt meddelande

Denna artikel kommer att uppdatera dig om skillnaden mellan verbal (muntlig) och skriftlig kommunikation.

Skillnad # verbal (muntlig) kommunikation:

1. "Verbal eller muntlig kommunikation" innebär överföring av order, meddelande eller förslag genom de talade orden.

2. Medierna för muntlig kommunikation är ansikte mot ansikte, tal, föreläsning, intervju, möte, telefonsamtal, videokonferens etc.

3. Det är en informell kommunikationsmetod.

4. Vid muntlig kommunikation är kontakten direkt, återkoppling är omedelbar.

5. Det sparar tid och pengar eftersom kommunikationen är direkt.

6. Muntlig kommunikation är väldigt flexibel.

7. Förklaring kan sökas och missförstånd kan omedelbart tas bort genom diskussion.

8. Det förstås inte att omedelbar förtydligande är möjlig vid muntlig kommunikation.

9. Sekretess kan upprätthållas.

10. Medarbetarna kan motiveras av personlig kontakt.

11. Det är dyrt att kommunicera muntligt med personerna på avlägsna platser via telefon.

12. Kommunikation av långa meddelanden eller statistiska data är inte lämplig för det.

13. Arbetsförfarandets enhetlighet kan inte upprätthållas i muntlig kommunikation.

14. Det går inte att spela in i allmänhet (såvida inte ljud eller videobandspelning görs).

15. Om inte registreras i band, videor etc. kan verbal kommunikation inte betraktas som lagligt bevis.

Skillnad # Skriftlig kommunikation:

1. Skriftligt meddelande: överföring av meddelande, order eller instruktioner skriftligen.

2. Medierna i skriftlig kommunikation är brev, cirkulär, manuell, rapport, telegram, kontorsmemo, bulletin, tidskrift, tidskrift, e-post, fax, internet etc.

3. Det är en formell kommunikationsmetod.

4. I skriftlig kommunikation krävs återkoppling lite tid.

5. Det är tidskrävande och dyrt.

6. Det är mindre flexibelt.

7. Risken för missförstånd förblir om inte feedback är korrekt.

8. Det har inget utrymme för omedelbar förtydligande.

9. Sekretess kan vara hotad.

10. Motivation genom skriftliga ord är mindre effektiv.

11. Kommunikation kan göras till personen / personerna på avlägsna platser till låg kostnad per post, fax eller via internet.

12. Sändning av långt meddelande eller statistisk data med noggrannhet är lämplig för skriftlig kommunikation.

13. Arbetsförfarandets enhetlighet kan bibehållas här.

14. Ett skriftligt dokument som bevaras ordentligt blir en permanent registrering av organisationen och kan användas som framtida referens.

15. Skriftlig kommunikation kan enkelt användas som legitimation.